社労士になる子ちゃん
雇用保険法令和6年度第3問 空欄E

令和6年度 第3問 空欄E 解説

問題文

▼ 空欄 E に入る語句を選んでください。 〔問 3〕 次の文中の の部分を選択肢の中の最も適切な語句で埋め、完全 な文章とせよ。 1 被保険者が A 、厚生労働省令で定めるところにより出生時育児 休業をし、当該被保険者が雇用保険法第61条の8に規定する出生時育児 休業給付金の支給を受けたことがある場合において、当該被保険者が同一 の子について3回以上の出生時育児休業をしたとき、 B 回目まで の出生時育児休業について出生時育児休業給付金が支給される。また、同 一の子について当該被保険者がした出生時育児休業ごとに、当該出生時育 児休業を開始した日から当該出生時育児休業を終了した日までの日数を合 算して得た日数が C 日に達した日後の出生時育児休業について は、出生時育児休業給付金が支給されない。 2 被保険者が雇用されていた適用事業所が、激甚災害法第2条の規定によ る激甚災害の被害を受けたことにより、やむを得ず、事業を休止し、若し くは廃止したことによって離職を余儀なくされた者又は同法第25条第3 項の規定により離職したものとみなされた者であって、職業に就くことが 特に困難な地域として厚生労働大臣が指定する地域内に居住する者が、基 本手当の所定給付日数を超えて受給することができる個別延長給付の日数 は、雇用保険法第24条の2により D 日(所定給付日数が雇用保険 法第23条第1項第2号イ又は第3号イに該当する受給資格者である場合 を除く。)を限度とする。 3 令和4年3月31日以降に就労していなかった者が、令和6年4月1日 に65歳に達し、同年7月1日にX社に就職して1週当たり18時間勤務す ることとなった後、同年10月1日に季節的事業を営むY社に就職して1 週当たり12時間勤務し二つの雇用関係を有するに至り、雇用保険法第37 条の5第1項に基づく特例高年齢被保険者となることの申出をしていない 場合、同年12月1日時点において当該者は E となる。 (出典)第56回(令和6年度)社会保険労務士試験 選択式 問3/全国社会保険労務士会連合会試験センター

一般被保険者
高年齢被保険者
雇用保険法の適用除外正解
短期雇用特例被保険者

解説

65歳到達後に就職した人の被保険者資格を、順を追って判断させる問題です。 X社は週18時間なので、1週間の所定労働時間20時間以上という要件を満たさず被保険者になりません。Y社も週12時間で単独では要件を満たしません。2つを合算して20時間以上にできるのが特例高年齢被保険者ですが、その申出をしていないため合算されません。 したがって、どちらの雇用関係でも被保険者とならず「雇用保険法の適用除外」になります。合算は自動ではなく本人の申出が要る、というのがこの問題の核です。 ▶ テキスト: 雇用保険法「適用事業と4種類の被保険者」

この問題を実際に解いてみる

プレミアム会員は年度別・科目別演習が無制限

演習を始める
独学で社労士合格を目指すなら

独学でも合格をつかみ取れる!

動画・テキスト・過去問・図解まですべて網羅!

予備校代の1/10以下で、独学の不安をまるごと解決できます

なる子ちゃん
無料登録後、アカウントページからかんたんにプレミアムへ切り替えられるよ。解説動画・テキストPDF・過去問演習まで全機能が使い放題になるの!
  • 全10科目の解説動画が見放題!連続再生・科目別・ブックマーク再生でスキマ時間に効率よく学べます。プレミアム限定
  • 択一式・選択式の年度別/科目別演習が無制限!何度も解きなおせます。マイページで苦手管理もばっちり。プレミアム限定
  • 節ごとの解説動画とテキストPDFで、通勤中もオフラインで復習できる。図解つきでイメージが残る。プレミアム限定
  • 科目別テキストPDFダウンロード可能!ダウンロード後は半永久的に利用可能で、印刷して好きな使い方で学べます。プレミアム限定
  • テキストのブックマーク管理で苦手分野・何度も確認したい部分を徹底管理可能!プレミアム限定
  • 学習記録・成績管理で自分の進捗を可視化。どの科目に集中すべきか一目でわかる。プレミアム限定

プレミアムプラン

¥7,800/ 購入日から1年間有効(税込)

買い切り自動更新なし

決済はStripe(世界最高水準・PCI-DSS準拠)で安全に処理されます。カード情報は当サービスに保存されません。

令和6年度 第3問 空欄E 解説|雇用保険法|社会保険労務士 | 社労士になる子ちゃん