令和3年度社会保険労務士試験「労務管理その他の労働に関する一般常識」第2問の正解は？

Q: 令和3年度 社会保険労務士試験「労務管理その他の労働に関する一般常識」第2問の正解は？

正解はCです。正答はＣ（令和元年就業形態の多様化に関する総合実態調査）。正社員以外の労働者を活用する理由で最も多いのは「正社員を確保できないため」です。 Ａは誤り。正社員以外の労働者がいる事業所の割合は前回調査（平成26年）より上昇しています。 Ｂは誤り。正社員以外の就業形態別では「パートタイム労働者がいる」が最も高く、派遣労働者ではありません。 Ｄは誤り。活用する上での問題点で最も多いのは「良質な人材の確保」です。 Ｅは誤り。期間の定めのない雇用契約への変更を「希望しない」が「希望する」を上回っています。 ▶ テキスト: 労務管理その他の労働に関する一般常識「労働経済で使われる指標」

労務管理その他の労働に関する一般常識令和3年度第2問

令和3年度第2問解説

問題文

▼ 次の問いに答えてください。〔問 2〕我が国の労働者の就業形態の多様化に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。なお、本問は、「令和元年就業形態の多様化に関する総合実態調査の概況（厚生労働省）」を参照しており、当該調査による用語及び統計等を利用している。（出典）第53回（令和3年度）社会保険労務士試験択一式労務管理その他の労働及び社会保険に関する一般常識問2／全国社会保険労務士会連合会試験センター

A令和元年10月1日現在で、就業形態別に当該就業形態の労働者がいる事業所の割合（複数回答）をみると、「正社員以外の労働者がいる事業所」は前回調査（平成26年）と比べて低下している。

B正社員以外の就業形態別事業所割合をみると、「派遣労働者（受け入れ）がいる」が最も高くなっている。

C正社員以外の労働者がいる事業所について、正社員以外の労働者を活用する理由（複数回答）をみると、「正社員を確保できないため」とする事業所割合が最も高くなっている。正解

D正社員以外の労働者がいる事業所について、正社員以外の労働者を活用する上での問題点（複数回答）をみると、「仕事に対する責任感」が最も高くなっている。

E雇用期間の定めのある正社員以外の労働者について、期間を定めない雇用契約への変更希望の有無をみると、「希望する」が「希望しない」を上回っている。

解説

正答はＣ（令和元年就業形態の多様化に関する総合実態調査）。正社員以外の労働者を活用する理由で最も多いのは「正社員を確保できないため」です。Ａは誤り。正社員以外の労働者がいる事業所の割合は前回調査（平成26年）より上昇しています。Ｂは誤り。正社員以外の就業形態別では「パートタイム労働者がいる」が最も高く、派遣労働者ではありません。Ｄは誤り。活用する上での問題点で最も多いのは「良質な人材の確保」です。Ｅは誤り。期間の定めのない雇用契約への変更を「希望しない」が「希望する」を上回っています。 ▶ テキスト: 労務管理その他の労働に関する一般常識「労働経済で使われる指標」

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