令和7年度社会保険労務士試験「労務管理その他の労働に関する一般常識」第1問の正解は？

Q: 令和7年度 社会保険労務士試験「労務管理その他の労働に関する一般常識」第1問の正解は？

正解はAです。正答はＡ。外国人常用労働者は約160万人で、産業別には「製造業」が最も多くなっています。 Ｂは誤り。国籍・地域で最も多いのは「ベトナム」で、「中国」はその次です。かつては中国が最多でしたが、近年はベトナムが上回っています。 Ｃは誤り。職業で最も多いのは「生産工程従事者」です。産業で製造業が最多であることと素直につながります。「専門的・技術的職業従事者」を1位に置き換えた枝です。 Ｄは誤り。雇用する理由で最も多いのは「労働力不足の解消・緩和のため」です。 Ｅは誤り。課題で最も多いのは「日本語能力等のためにコミュニケーションが取りにくい」です。 この調査は「製造業・生産工程・人手不足・日本語の壁」という一本の線でつながっています。そこから外れた順位を疑うと当たりやすくなります。 ▶ テキスト: 労務管理その他の労働に関する一般常識「労働経済で使われる指標」

労務管理その他の労働に関する一般常識令和7年度第1問

令和7年度第1問解説

問題文

▼ 次の問いに答えてください。〔問 1〕我が国の外国人雇用に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。なお、本問は、「令和5年外国人雇用実態調査（厚生労働省）」を参照しており、当該調査による用語及び統計等を利用している。（出典）第57回（令和7年度）社会保険労務士試験択一式労務管理その他の労働及び社会保険に関する一般常識問1／全国社会保険労務士会連合会試験センター

A外国人常用労働者（雇用保険被保険者数5人以上事業所）は約160万人となっており、産業別にみると、「製造業」が最も多くなっている。正解

B外国人常用労働者の国籍・地域をみると、「中国（香港、マカオ含む）」が最も多く、次いで「ベトナム」、「フィリピン」の順となっている。

C外国人常用労働者の職業をみると、「専門的・技術的職業従事者」が最も多く、次いで「生産工程従事者」、「サービス職業従事者」の順となっている。

D外国人労働者を雇用する理由（事業所計）をみると、「日本人と同等またはそれ以上の活躍を期待して」が最も多く、次いで「労働力不足の解消・緩和のため」、「事業所の国際化、多様性の向上を図るため」、「日本人にはない知識、技術の活用を期待して」の順となっている。

E外国人労働者の雇用に関する課題（事業所計）をみると、「在留資格申請等の事務負担が面倒・煩雑」が最も多く、次いで「日本語能力等のためにコミュニケーションが取りにくい」、「在留資格によっては在留期間の上限がある」、「文化、価値観、生活習慣等の違いによるトラブルがある」の順となっている。

解説

正答はＡ。外国人常用労働者は約160万人で、産業別には「製造業」が最も多くなっています。Ｂは誤り。国籍・地域で最も多いのは「ベトナム」で、「中国」はその次です。かつては中国が最多でしたが、近年はベトナムが上回っています。Ｃは誤り。職業で最も多いのは「生産工程従事者」です。産業で製造業が最多であることと素直につながります。「専門的・技術的職業従事者」を1位に置き換えた枝です。Ｄは誤り。雇用する理由で最も多いのは「労働力不足の解消・緩和のため」です。Ｅは誤り。課題で最も多いのは「日本語能力等のためにコミュニケーションが取りにくい」です。この調査は「製造業・生産工程・人手不足・日本語の壁」という一本の線でつながっています。そこから外れた順位を疑うと当たりやすくなります。 ▶ テキスト: 労務管理その他の労働に関する一般常識「労働経済で使われる指標」

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