令和2年度 第1問 空欄B 解説
問題文
▼ 空欄 B に入る語句を選んでください。 〔問 1〕 次の文中の の部分を選択肢の中の最も適切な語句で埋め、完全 な文章とせよ。 1 使用者は、常時10人以上の労働者を就業させる事業、厚生労働省令で 定める危険な事業又は衛生上有害な事業の附属寄宿舎を設置し、移転し、 又は変更しようとする場合においては、労働基準法第96条の規定に基づ いて発する厚生労働省令で定める危害防止等に関する基準に従い定めた計 画を、 A に、行政官庁に届け出なければならない。 2 最高裁判所は、自己の所有するトラックを持ち込んで特定の会社の製品 の運送業務に従事していた運転手が、労働基準法上の労働者に当たるか否 かが問題となった事件において、次のように判示した。 「上告人は、業務用機材であるトラックを所有し、自己の危険と計算の 下に運送業務に従事していたものである上、F紙業は、運送という業務の 性質上当然に必要とされる運送物品、運送先及び納入時刻の指示をしてい た以外には、上告人の業務の遂行に関し、特段の指揮監督を行っていたと はいえず、 B の程度も、一般の従業員と比較してはるかに緩やか であり、上告人がF紙業の指揮監督の下で労務を提供していたと評価する には足りないものといわざるを得ない。そして、 C 等についてみ ても、上告人が労働基準法上の労働者に該当すると解するのを相当とする 事情はない。そうであれば、上告人は、専属的にF紙業の製品の運送業務 に携わっており、同社の運送係の指示を拒否する自由はなかったこと、毎 日の始業時刻及び終業時刻は、右運送係の指示内容のいかんによって事実 上決定されることになること、右運賃表に定められた運賃は、トラック協 会が定める運賃表による運送料よりも1割5分低い額とされていたことな ど原審が適法に確定したその余の事実関係を考慮しても、上告人は、労働 基準法上の労働者ということはできず、労働者災害補償保険法上の労働者 にも該当しないものというべきである。」 3 事業者は、労働者を本邦外の地域に D 以上派遣しようとすると きは、あらかじめ、当該労働者に対し、労働安全衛生規則第44条第1項 各号に掲げる項目及び厚生労働大臣が定める項目のうち医師が必要である と認める項目について、医師による健康診断を行わなければならない。 4 事業者は、高さ又は深さが E メートルを超える箇所で作業を行 うときは、当該作業に従事する労働者が安全に昇降するための設備等を設 けなければならない。ただし、安全に昇降するための設備等を設けること が作業の性質上著しく困難なときは、この限りでない。 (出典)第52回(令和2年度)社会保険労務士試験 選択式 問1/全国社会保険労務士会連合会試験センター
解説
横浜南労基署長事件(トラック持込み運転手)の判示です。指揮監督が乏しいことに加えて「時間的、場所的な拘束」も一般の従業員よりはるかに緩やかだった、として労働者性を否定しました。 労働者性は、①仕事の依頼を断る自由、②業務遂行上の指揮監督、③時間的・場所的拘束、④代替性、という順で見ていきます。 ▶ テキスト: 労働基準法「適用範囲と用語の定義」
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