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労働者災害補償保険法
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何が労災になるか パート1/2
業務上の疾病と過労死・精神障害の認定基準
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通勤災害と通勤の定義
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労働者災害補償保険法（21本）
1
労災保険の目的と運営のしくみ
労災保険のしくみと適用・2パート
2
適用事業と適用される労働者
労災保険のしくみと適用
3
業務災害の判断枠組み
何が労災になるか
▶
業務上の疾病と過労死・精神障害の認定基準
何が労災になるか・2パート
5
通勤災害と通勤の定義
何が労災になるか
6
逸脱・中断と日常生活上必要な行為
何が労災になるか
7
3つの給付基礎日額とスライド制
給付額の土台
8
療養補償給付
ケガと病気に対する給付
9
休業補償給付
ケガと病気に対する給付
10
傷病補償年金
ケガと病気に対する給付
11
障害補償給付と併合繰上げ
障害と死亡に対する給付・2パート
12
遺族補償給付と転給
障害と死亡に対する給付・2パート
13
葬祭料と介護補償給付
障害と死亡に対する給付
14
通勤災害の給付と一部負担金
通勤災害と予防の給付
15
二次健康診断等給付
通勤災害と予防の給付
16
年金の支給期間・死亡の推定・未支給の給付
保険給付に共通するルール
17
支給制限・一時差止め・費用徴収
保険給付に共通するルール・2パート
18
第三者行為災害と他制度との調整
保険給付に共通するルール
19
社会復帰促進等事業と特別支給金
上乗せ給付と特別加入・2パート
20
特別加入の3類型
上乗せ給付と特別加入・2パート
21
費用負担・不服申立て・時効
費用・不服申立て・雑則・2パート
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業務上の疾病と過労死・精神障害の認定基準 解説動画｜労働者災害補償保険法 社会保険労務士 | 社労士になる子ちゃん
