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労働基準法
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労働時間・休憩・休日 パート1/2
みなし労働時間制と適用除外
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年次有給休暇
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労働基準法（14本）
1
労働基準法の基本原則
労働基準法の全体像と労働契約
2
適用範囲と用語の定義
労働基準法の全体像と労働契約・2パート
3
労働契約の締結と終了
労働基準法の全体像と労働契約・2パート
4
賃金支払いのルールと保障
賃金のルール
5
法定労働時間と特例
労働時間・休憩・休日
6
変形労働時間制
労働時間・休憩・休日・2パート
7
休憩・休日のルール
労働時間・休憩・休日
8
時間外・休日労働と36協定
労働時間・休憩・休日・2パート
▶
みなし労働時間制と適用除外
労働時間・休憩・休日・2パート
10
年次有給休暇
年次有給休暇・2パート
11
年少者の保護
年少者・妊産婦の保護
12
妊産婦等の保護
年少者・妊産婦の保護
13
就業規則
就業規則と監督のしくみ
14
災害補償・監督機関・罰則
就業規則と監督のしくみ・2パート
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みなし労働時間制と適用除外 解説動画｜労働基準法 社会保険労務士 | 社労士になる子ちゃん
