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厚生年金保険法令和3年度第8問

令和3年度 第8問 解説

問題文

▼ 次の問いに答えてください。 〔問 8〕 厚生年金保険法に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。 (出典)第53回(令和3年度)社会保険労務士試験 択一式 厚生年金保険法 問8/全国社会保険労務士会連合会試験センター

A育児休業を終了した被保険者に対して昇給があり、固定的賃金の変動があった。ところが職場復帰後、育児のために短時間勤務制度の適用を受けることにより労働時間が減少したため、育児休業等終了日の翌日が属する月以後3か月間に受けた報酬をもとに計算した結果、従前の標準報酬月額等級から2等級下がることになった場合は、育児休業等終了時改定には該当せず随時改定に該当する。
B60歳台前半の老齢厚生年金の受給権者が同時に雇用保険法に基づく基本手当を受給することができるとき、当該老齢厚生年金は支給停止されるが、同法第33条第1項に規定されている正当な理由がなく自己の都合によって退職した場合などの離職理由による給付制限により基本手当を支給しないとされる期間を含めて支給停止される。
C63歳の被保険者の死亡により、その配偶者(老齢厚生年金の受給権を有し、65歳に達している者とする。)が遺族厚生年金を受給したときの遺族厚生年金の額は、死亡した被保険者の被保険者期間を基礎として計算した老齢厚生年金の額の4分の3に相当する額と、当該遺族厚生年金の受給権者の有する老齢厚生年金の額に3分の2を乗じて計算した額のうちいずれか多い額とする。
D老齢厚生年金における加給年金額の加算の対象となる配偶者が、障害等級1級若しくは2級の障害厚生年金及び障害基礎年金を受給している間、当該加給年金額は支給停止されるが、障害等級3級の障害厚生年金若しくは障害手当金を受給している場合は支給停止されることはない。
E老齢厚生年金に配偶者の加給年金額が加算されるためには、老齢厚生年金の年金額の計算の基礎となる被保険者期間の月数が240以上という要件があるが、当該被保険者期間には、離婚時みなし被保険者期間を含めることはできない。正解

解説

正答はE。加給年金額の「被保険者期間の月数240以上」という要件には、離婚時みなし被保険者期間を含めることができません。 Aは誤り。固定的賃金が上がったのに標準報酬月額が下がるというように、変動の方向と等級の増減が逆になる場合は随時改定を行いません。この事例は育児休業等終了時改定に該当します。 Bは誤り。給付制限で基本手当が1日も支給されなかった月は、あとで「支給停止解除月数」として数え直され、その分の老齢厚生年金がさかのぼって支払われます(事後精算)。給付制限期間をそのまま支給停止にしておくわけではありません。 Cは誤り。65歳以上で老齢厚生年金の受給権を持つ配偶者の遺族厚生年金は、①死亡者の報酬比例額の4分の3と、②①の3分の2+自分の老齢厚生年金の2分の1、のいずれか多い額です。自分の老齢厚生年金に3分の2を乗じるのではありません。 Dは誤り。配偶者が障害厚生年金を受けられる間は等級を問わず加給年金額が支給停止されます。3級でも停止されます(障害手当金は一時金なので停止事由になりません)。 ▶ テキスト: 厚生年金保険法「加給年金額と3つの特例」「在職老齢年金と雇用保険との調整」「遺族厚生年金の額と2つの寡婦加算」

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