労務管理その他の労働に関する一般常識令和6年度第1問
令和6年度 第1問 解説
問題文
▼ 次の問いに答えてください。 〔問 1〕 我が国の労働安全衛生に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 なお、本問は、「令和4年労働安全衛生調査（実態調査）（事業所調査）（厚生労働省）」を参照しており、当該調査による用語及び統計等を利用している。 （出典）第56回（令和6年度）社会保険労務士試験 択一式 労務管理その他の労働及び社会保険に関する一般常識 問1／全国社会保険労務士会連合会試験センター
Aメンタルヘルス対策に取り組んでいる事業所の割合は6割を超えている。このうち、対策に取り組んでいる事業所の取組内容（複数回答）をみると、「ストレスチェックの実施」の割合が最も多く、次いで「メンタルヘルス不調の労働者に対する必要な配慮の実施」となっている。
B過去1年間（令和3年11月1日から令和4年10月31日までの期間）に一般健康診断を実施した事業所のうち所見のあった労働者がいる事業所の割合は約7割となっている。このうち、所見のあった労働者に講じた措置内容（複数回答）をみると、「健康管理等について医師又は歯科医師から意見を聴いた」の割合が最も多くなっている。
C傷病（がん、糖尿病等の私傷病）を抱えた何らかの配慮を必要とする労働者に対して、治療と仕事を両立できるような取組がある事業所の割合は約6割となっている。このうち、取組内容（複数回答）をみると、「通院や体調等の状況に合わせた配慮、措置の検討（柔軟な労働時間の設定、仕事内容の調整）」の割合が最も多く、次いで「両立支援に関する制度の整備（年次有給休暇以外の休暇制度、勤務制度等）」となっている。
D傷病（がん、糖尿病等の私傷病）を抱えた労働者が治療と仕事を両立できるような取組がある事業所のうち、取組に関し困難や課題と感じていることがある事業所の割合は約8割となっている。このうち、困難や課題と感じている内容（複数回答）をみると、「上司や同僚の負担」の割合が最も多く、次いで「代替要員の確保」となっている。正解
E転倒災害を防止するための対策に取り組んでいる事業所の割合は8割を超えている。このうち、転倒災害防止対策の取組内容（複数回答）をみると、「通路、階段、作業場所等の整理・整頓・清掃の実施」の割合が最も多く、次いで「手すり、滑り止めの設置、段差の解消、照度の確保等の設備の改善」となっている。
解説
誤っているものを選ぶ問題で、正答はＤ。困難や課題を感じている事業所が約8割という数字は合っていますが、内容の順位が入れ替えられています。最も多いのは「代替要員の確保」で77.2％、次が「上司や同僚の負担」で51.2％です。設問はこの2つを逆にしています。 Ａは正しい。メンタルヘルス対策に取り組む事業所は6割を超え、取組内容は「ストレスチェックの実施」が最多です。 Ｂは正しい。一般健康診断で所見のあった労働者がいる事業所は約7割で、措置内容は「医師又は歯科医師から意見を聴いた」が最多です。 Ｃは正しい。両立支援の取組がある事業所は約6割で、内容は柔軟な労働時間の設定など「通院や体調等の状況に合わせた配慮、措置の検討」が最多です。 Ｅは正しい。転倒災害の防止に取り組む事業所は8割を超え、内容は「通路、階段、作業場所等の整理・整頓・清掃の実施」が最多です。 統計問題は数字そのものより、1位と2位を入れ替える作り方が定番です。「取組がある割合」と「その中の内訳の1位」をセットで覚えるのが実戦的です。 ▶ テキスト: 労務管理その他の労働に関する一般常識「労働経済で使われる指標」
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