平成28年度社会保険労務士試験「労務管理その他の労働に関する一般常識」第4問の正解は？

Q: 平成28年度 社会保険労務士試験「労務管理その他の労働に関する一般常識」第4問の正解は？

正解はBです。正答はＢ（平成27年就労条件総合調査）。みなし労働時間制（事業場外・専門業務型・企画業務型）の適用を受ける労働者の割合は10％に達していません。 Ａは誤り。完全週休2日制は30〜99人規模でも4割を超えています。 Ｃは誤り。フレックスタイム制を採用している企業の割合は数％にとどまります。 Ｄは誤り。年次有給休暇の取得率は女性が50％を超えています。 Ｅは誤り。時間単位年休の制度がある企業の割合は2割に届いていません。 ▶ テキスト: 労務管理その他の労働に関する一般常識「労働経済で使われる指標」

労務管理その他の労働に関する一般常識平成28年度第4問

平成28年度第4問解説

問題文

▼ 次の問いに答えてください。〔問４〕我が国の労働時間制度等に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。なお、本問は、「平成２７年就労条件総合調査（厚生労働省）」を参照しており、当該調査による用語及び統計等を利用している。（出典）第48回（平成28年度）社会保険労務士試験択一式労務管理その他の労働及び社会保険に関する一般常識問4／全国社会保険労務士会連合会試験センター

A何らかの週休2日制を採用している企業はどの企業規模でも8割を超えているが、完全週休2日制となると、３０〜９９人規模の企業では3割にとどまっている。

Bみなし労働時間制の適用を受ける労働者割合は、１０パーセントに達していない。正解

Cフレックスタイム制を採用している企業割合は、3割を超えている。

D年次有給休暇の取得率は、男女ともに５０パーセントを下回っている。

E年次有給休暇を時間単位で取得できる制度がある企業割合は、3割を超える水準まで上昇してきた。

解説

正答はＢ（平成27年就労条件総合調査）。みなし労働時間制（事業場外・専門業務型・企画業務型）の適用を受ける労働者の割合は10％に達していません。Ａは誤り。完全週休2日制は30〜99人規模でも4割を超えています。Ｃは誤り。フレックスタイム制を採用している企業の割合は数％にとどまります。Ｄは誤り。年次有給休暇の取得率は女性が50％を超えています。Ｅは誤り。時間単位年休の制度がある企業の割合は2割に届いていません。 ▶ テキスト: 労務管理その他の労働に関する一般常識「労働経済で使われる指標」

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