一般保険料

一般保険料とは、賃金総額に一般保険料率を乗じて得た額の労働保険料をいいます。労災保険及び雇用保険に係る保険関係が成立している事業では、一般保険料率は労災保険率と雇用保険率とを加えた率になります。

労働保険料は大きく4種類、細かく6種類に分かれます。一般保険料はそのうちもっとも基本的なもので、大部分の事業が納めています。 ・一般保険料（労災保険・雇用保険） ・特別加入保険料（第1種・第2種・第3種／労災保険） ・印紙保険料（雇用保険） ・特例納付保険料（雇用保険） 計算式は次のとおりです。 一般保険料の額 ＝ 賃金総額 × 一般保険料率 一般保険料率 ＝ 労災保険率 ＋ 雇用保険率 試験では、一般保険料率に事務経費率を加えるという誤りの選択肢が出題されたことがあります。加えるのは労災保険率と雇用保険率だけです。 負担の主体は次のように分かれます。 ・労災保険に係る一般保険料 … 全額事業主が負担 ・雇用保険に係る一般保険料のうち雇用保険二事業に係る部分 … 全額事業主が負担 ・雇用保険に係る一般保険料のうちそれ以外 … 事業主及び被保険者が2分の1ずつ負担 計算の順序は、二事業分を先に抜いてから半分にする、というものです。一般の事業（雇用保険率1,000分の14.5）なら、失業等給付費等1,000分の7と育児休業給付費1,000分の4を足した11を折半して被保険者負担分が1,000分の5.5、事業主はこれに二事業費1,000分の3.5を足した1,000分の9になります。